军人是否适用工伤保险条例 （军人有工伤保险吗）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军人是否适用工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍军人是否适用工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 伤残军人为何旧伤复发是工伤,那么如何理解军人优待条例第33条规定呢？
2. 退役军人工伤赔偿标准？
3. 军人负伤和工伤有区别吗？
4. 退役士兵工伤评残有没有什么照顾？

伤残军人为何旧伤复发是工伤,那么如何理解军人优待条例第33条规定呢？

享受所在单位同等工伤人员的待遇，这句话里面有文章的。

***如你是腰伤了的残疾军人，旧伤复发那就是名正言顺的享受所在单位同等工伤人员的待遇：工伤***期，工资、***一样不少； ***如你是腰伤了的残疾军人，患上感冒要病休，那就不是名正言顺的享受所在单位同等工伤人员的待遇。而是要看你自己是不是领导（领导感冒反而可以收礼）？你在单位的人脉关系这样？可以给你名正言顺的享受所在单位同等工伤人员的待遇，也可以算你病***处理，两种处理都是合理合法的。在单位旧伤复发，是不是因为工作发生的工伤事故。如果是的那就要上报社保局，进行工伤鉴定，而后就有工伤基金负责医疗费和一次性补偿。如果不是、仅仅就是部队的旧伤复发，那就不可能单位再为你发放医疗费和一次性补偿，因为你的抚恤金水平已经得到补偿。在私企打工的就更加不会给你任何补偿，反过来解除合同倒是见了不少。回答你的是一个已经经历过类似事宜的五级残疾军人

退役军人工伤赔偿标准？

退役军人到地方后，如果旧伤复发的，可以认定为工伤，按照工伤保险条例的标准支付待遇。主要有医疗费，住院期间的伙食费，护理费，停工留薪期工资，鉴定伤残等级后的一次性伤残补助金，解除劳动合同的一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。旧伤复发已经认定为工伤的，再次旧伤复发的，不能再认定工伤。

军人负伤和工伤有区别吗？

军人是保家护国。工伤是在工作中不小心。军人负伤是国家颁发的伤残证。每个月都有由国家发给的补偿。工作受伤的。是由劳动部门一起补偿，和由哪个单位一次性补偿的？

军人是国家负责养一辈子的。它受到了名声和荣誉不同等别的。跟国营与私营两者是不一样的。

退役士兵工伤评残有没有什么照顾？

可以。

《军人优待抚恤条例》规定：

　第二十四条　现役军人因战、因公致残，未及时评定残疾等级,退出现役后或者医疗终结满3年后，本人(***患者由其利害关系人)申请补办评定残疾等级，有档案记载或者有原始医疗证明的，可以评定残疾等级。

现役军人被评定残疾等级后，在服现役期间或者退出现役后残疾情况发生严重恶化，原定残疾等级与残疾情况明显不符，本人(***患者由其利害关系人)申请调整残疾等级的，可以重新评定残疾等级。

到此，以上就是小编对于军人是否适用工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于军人是否适用工伤保险条例的4点解答对大家有用。