大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第五七条的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例第五七条的解答，让我们一起看看吧。
2020年五七工丧葬费标准？
计算标准为:丧葬费上年度职工月平均工资×6个月(上年度职工月平均工资各个省份不一样,可以到各个省份的统计局或者各省的高级人民******查询);
（图片来源网络，侵删）
二是因工死亡中的丧葬补助金,计算标准为:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局***查询,
抚恤金标准：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；
（图片来源网络，侵删）
因公死亡发40个月；烈士发80个月。丧葬费标准：：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍
一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。
（图片来源网络，侵删）
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
到此，以上就是小编对于工伤保险条例第五七条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第五七条的1点解答对大家有用。