上海浦东新区工伤保险条例 （浦东新区工伤申报地点和办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海浦东新区工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海浦东新区工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 在上海浦东工伤签定后在什么地方查到结果？
2. 工伤认定书是浦东办的，那劳动仲裁也是浦东办的吗？

在上海浦东工伤签定后在什么地方查到结果？

职工发生工伤事故，用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定；用人单位不申请的，工伤职工本人及其近亲属应当在一年内申请。

人社局对工伤申请作出认定之后，会把决定书送达用人单位和工伤职工或者近亲属、社保局。查询认定办理进度可直接咨询人社局承办科室。附：《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》 第十八条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条　社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

工伤认定书是浦东办的，那劳动仲裁也是浦东办的吗？

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虽然我不知道上海各部门的位置，但工伤认定与劳动仲裁肯定不是一个部门，有可能在同一个地方。

工伤认定是行政确认行为，是行政部门的工作；

劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构，非行政机构。

按照《调解仲裁法》的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。根据上海市管辖规定，市劳动人事争议仲裁委员会管辖下列劳动人事争议：在上海市注册设立的注册资金在壹仟万美元以上或者相当于壹仟万美元以上的外资企业和劳动者发生的劳动争议；香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其他经济组织或者个人或在国外居住的中国公民在大陆设立全部资本为其所有的，在上海市注册设立的注册资金在壹仟万美元以上或者相当于壹仟万美元以上的企业和劳动者发生的劳动争议；经市人民***及其有关主管部门批准成立的事业单位和中央、外省市在上海市的事业单位发生的人事及劳动争议；驻沪军级以上军队聘用单位与文职人员发生的人事争议；取得合法就业资格的外籍人员、XX人员和定居国外人员与所在单位发生的劳动人事争议；上海市范围内有重大影响的劳动争议。区（县）劳动人事争议仲裁委员会管辖下列劳动人事争议：市劳动人事争议仲裁委员会管辖范围以外的，用人单位所在地或者劳动合同履行地在本行政区域内的劳动争议；经区（县）人民***及其有关主管部门批准成立的事业单位发生的人事及劳动争议；驻沪师级以下军队聘用单位与文职人员发生的人事争议。

到此，以上就是小编对于上海浦东新区工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海浦东新区工伤保险条例的2点解答对大家有用。