本篇文章给大家谈谈失业保险金能断交吗，以及失业保险金可以断吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、社保断交可以领取失业补助金吗
- 2、失业保险断交有影响吗
- 3、领失业金社保算断交吗
- 4、失业保险断交多久作废
社保断交可以领取失业补助金吗
1、社保停缴后可以领取失业金保险金吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
2、社会保险停缴后还可以领失业保险，但要是厂里开除、倒闭、搬厂等状况，需要提供相关证明。失业补助金不需要证明，只要社保停了都可以申请，失业补助金只能申请一次，申请期间社保如果正常参保的话就失业补助金会停掉。
3、只有符合这三个条件用户才可以领取失业补助金。而在领取失业补助金期间，若是用户重新缴纳社保了，意味着用户可能已经恢复了就业，就会停止失业补助金的发放。
失业保险断交有影响吗
1、社保断交的，养老保险和失业保险没有影响，断交一个月的，生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受，医疗险断交一个月的，停止享受医疗保险待遇，断交三个月以上的，参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
2、但是社保断交，可能会产生不同的影响：养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。
3、失业保险断交有什么影响，失业保险断交有什么影响相信很多小伙伴还不知道，现在让我们一起来看看吧！ 失业金断交三个月不可以领取。
领失业金社保算断交吗
法律主观：领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不 能领失业金 了。
领失业金算社保断交。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
领了失业补助金社保就断了。原因如下：因为领取失业金的条件之一就是“非因本人意愿中断就业”，而失业后单位自然不能给当事人缴纳社保，所以算社保断缴；领失业金期间，社保无需缴纳。
法律分析：算断缴，按照规定，只有非本人意愿中断就业的人员才可以领取失业金，失业人员在失业期间，社保一般属于停缴状态。但是按规定医保从失业保险金中支付。
失业员工在领取失业保险金期间失业保险基金会为你缴纳二档医保，其他险种不能缴纳哦，所以医保是不会断交的。至于养老保险，就只能等你工作以后去缴纳哦。领取失业金失业金这个大家应该都知道，领取标准为：金额1980元/月。
领失业金期间医保不算中断。失业期间仍可享受医保待遇，即使已经领取失业金也不会影响医保的使用。因为失业保险与医疗保险是两个不同的社保制度，领取失业金不影响医疗保险的缴费和使用。
失业保险断交多久作废
职工医保的缴纳要求还是比较多的，断缴的次月就不能进行医保报销，断交超过三个月会使得原先的缴纳年限被清零，但是也不代表会作废，因为医保个人账户只要还有余额就可以进行使用，所以总的来说并不算作废。
生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；工伤险：一旦停交即会失效；失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。
医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金。
五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保。首先，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
医疗保险，医疗保险如果断交超过了三个月，那么之前缴费年限会被清零重新计算。同时，在医疗保险断交后，就无法享受医保报销待遇了。养老保险可以不连续缴纳，参保人只要在退休前缴满15年就可以了。
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