本篇文章给大家谈谈合肥城乡居民医疗保险最高额度，以及合肥2022年城镇居民医保对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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合肥医保门诊报销比例2022
法律主观：2022合肥居民医保报销比例：普通住院达到起付线，一级医院、二级医院、***医院、省属***医院住院治疗的，分别为90%、85%、80%、75%；普通住院医疗费用实行保底报销，符合规定的医疗费用，按45%比例报销；其他。
报销比例分别为百分之6百分之75和百分之85。
个人自付20%。 住院报销比例： 一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。 支付比例标准：3万元，在职85%，退休91%；3万-4万在职90%，退休94%；4万以上，在职95%，退休***%。
2021年合肥医疗保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱
1、缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。 安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为65150元；合肥市全部单位就业人员平均工资为74683元。
2、合肥社保缴纳最低标准基数是30101元。按照最低缴费基数计算，每个月职工社保五险费用只需要10271元。如果要计算2021年合肥社保最低缴费标准，那么也需要注意缴费比例的情况。
3、以2021年11月份的合肥本市城镇社保，最低缴纳基数34211元来计算，社保费用是11676元，其中公司部分需要缴纳的费用共807元，职工个人部分需缴纳360.06元。
4、我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。
5、缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。
合肥城镇医保报销上限
职工医保门诊特殊病起付线600元/年，一次性累计收取，可报销部分在职人员报90%，退休人员报95%。城乡居民医保（含四县一市）门诊特殊病起付线700元/年，一次性累计收取，可报销部分报80%。
***医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
个人承担的比例分别为***医院百分之二级医院百分之一级及以下医院百分之六；退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例减半。
合肥医保提高居民大病保险报销比例，最低报销比例由30%提高到50%。今年，合肥市继续施行居民医保的大病医疗保险，最低报销比例由30%提高到50%，同时报销限额上不封顶。
根据最新的合肥医疗报销政策显示，该市参加医疗保险的人员在合肥市***、二级、一级定点医疗机构住院的话，合肥市医疗保险报销比例分别为百分之六百分之七十和百分之八十。
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