今天给各位分享失业保险金必须被辞退的知识，其中也会对失业保险金必须要单位辞退才能领?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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在公司做多久了被辞退能领失业金
被公司辞退是可以领失业保险的。失业保险领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
被辞退后最长60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。
这个时间段因国家和地区的不同而有所不同，一般在失业后3个月至1年之间。 其他规定：在一些国家，申请失业金还可能需要提供其他相关证明文件，如劳动合同、银行账户等。
领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业金只能在被辞退的情况下领取吗
1、您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
2、失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业已办理失业登记，并有求职要求的。
3、法律主观：当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件：离职原因非本人意愿，不能是个人原因；失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年；已经在社保登记机构办理了失业登记的。
4、法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
失业金必须是被辞退才能领吗?
您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 *** 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
失业金必须是公司开除的才能领吗
您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
法律分析：失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
法律主观：当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件：离职原因非本人意愿，不能是个人原因；失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年；已经在社保登记机构办理了失业登记的。
失业保险必须是被辞退吗
法律分析：失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
劳动者辞职的，参加 失业保险 缴费满一年的，可以持《 解除劳动关系 证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证。
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