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2020年重庆工伤赔偿标准
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律分析：重庆市工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准：(一)伤残抚恤金改为伤残津贴，工伤护理费改为生活护理费。
劳动能力鉴定(确认)费收费标准由市物价部门会同市财政部门确定。 第二十五条 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。 第五章 第五章是关于工伤保险待遇的内容，共十七条。
重庆市九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金 受伤职工本人月工资×9个月。一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月。一次性伤残就业补助金=全市上年职工月平均工资×9个月。
重庆工伤赔偿标准具体如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
重庆工伤赔偿2022标准
法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。
工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准，也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
重庆工伤赔偿标准
距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
重庆工伤十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金，九乘上年度平均月工资；停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资；一次性就业补助金，十乘上年度平均月工资；住院伙食补助，每天50元。
重庆2022年工伤赔偿标准有治(医)疗费、住院伙食补助费、 外地就医交通费食宿费)、康复治疗费、 ***器具费等等。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15，个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。
伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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