本篇文章给大家谈谈减员理由补助失业保险金，以及社保减员 失业金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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社保减员的原因填错了领不到失业金
法律主观：办理失业社保减员原因可以写在职人员解除劳动合同、合同到期、在职人员被辞退。但是不得选择辞职、自动离职，否则不符合领取失业保险金的条件，是不可以办理的。
可以找单位更改的也只能是就业单位给您更改咱们个人改不了 如果已到社保局，需要到社保局柜台更改 需要提供离职协议 只能找就业单位更改社保减员的原因才可以的。
法律主观：劳动仲裁与 领失业保险 没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。
自愿离职，不符合享受失业金待遇，没有办法。
办理失业社保减员原因写什么
1、办理失业社保减员原因写普通减员就可以的。网上申报（以下简称网报）普通减员，四险原因填写：转往本区，医疗减员填写：本区调出，这是一般的减员，不用员工提交什么资料，直接网报就行了。
2、社保减员离职原因可根据实际情况选择：因单位原因解除劳动合同、因个人原因解除劳动合同、劳动者违反相关法律法规等，用人单位解除劳动合同、合同期满、本级调出、市内调出、开除等。
3、对于这种情况，大概率是由于用人单位在减员时，填写离职的原因是职工自愿离职，才会导致不符合失业保险的领取条件。
4、领取失业金社保减员按照以下明目减：调动、辞职、辞退、死亡、退休等。
5、法律分析：在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。 一般情况下员工辞职，停保人员可根据实际情况选择：“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等。
人员减少原因不符合申领失业保险金条件
1、法律主观：办理失业社保减员原因可以写在职人员解除劳动合同、合同到期、在职人员被辞退。但是不得选择辞职、自动离职，否则不符合领取失业保险金的条件，是不可以办理的。
2、申请失业金提示人员减少原因，是指不符合领取条件。如果员工是主动辞职，不能申领失业金，如果是单位辞退的，可以申领失业金。
3、失业金领取需要满足三个必要条件：失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上；失业人员并非本人意愿导致中断就业；失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。
减员理由补助失业保险金的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保减员 失业金、减员理由补助失业保险金的信息别忘了在本站进行查找喔。