本篇文章给大家谈谈东莞工伤保险管理条例，以及东莞市工伤保险赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、工伤保险条例第25条的设区指什么
- 2、东莞劳动仲裁工伤赔偿标准是多少
- 3、东莞工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
- 4、广东省东莞市清溪镇的工伤社保怎么赔偿的,评级了有十级伤残,社保局和工...
- 5、东莞市工伤保险条例
- 6、广东东莞十级伤残能赔多少钱
工伤保险条例第25条的设区指什么
1、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
2、按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
3、第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
5、第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
6、第三条 省和设区的市人民政府应当建立和完善工伤预防、经济补偿和职业康复相结合的工伤保险制度。 第四条 县级以上人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
东莞劳动仲裁工伤赔偿标准是多少
法律分析：十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
工伤职工在停工休***治伤期间，可以享受全勤的工资***待遇，即正常工作时间的工资待遇。不包括绩效提成以及加班费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。并且，以后工伤还需要治疗，或者工伤复发继续享受工伤医疗、工伤保险待遇。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
劳工工伤赔偿金的赔付标准依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。
东莞工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
1、东莞市2023年的工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。一次性伤残补助金：根据工伤人员的伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。
2、停工留薪期间的固定工资、一定的伤残津贴。一次性的伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金以及工亡补助金。还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
3、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
4、按照伤残级别，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一至六级按月享受伤残津贴，五至十级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
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一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律主观：工伤 十级享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤十级伤残赔偿标准具体如下：一次性伤残补助金 十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
东莞市工伤保险条例
1、东莞市2023年的工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。一次性伤残补助金：根据工伤人员的伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。
2、广东省工伤保险条例 第二十六条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为六个月的本人工资。
3、在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4、公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。
5、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
广东东莞十级伤残能赔多少钱
1、广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。
2、十级伤残为七个月的本人工资：7X2400 伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。
3、十级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551*6个月=15306元。
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