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个体工商户雇佣人员在工作中受伤是否属于工伤?

1、建筑公司把活承包给私人干,私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤。

关于工伤保险条例第十一条的信息
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2、如果有个体户营业执照,也可申请工伤认定。如没营业执照,按非法用工处理,赔偿金额也不低于工伤标准

3、任何劳动者都有权利享受工伤待遇。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。

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4、属于。个人雇佣发生意外受伤属于法律上的雇佣关系,应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。因此个人雇佣受伤属于工伤。

5、法律分析:个体户也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间因为工作原因受伤,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇。

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6、可以的。鉴定工伤跟有没有营业执照个体没有关系。是当地机构鉴定伤残机构所认定的。去鉴定机构,他们会鉴定,属于工伤范畴内的会出具相关证明给你的。你拿着证明让你们老板给予赔付,如果他不履行,你可以******的。

工伤保险条例全文

工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分,是用人单位依法承担的一种社会责任。

工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

《工伤保险条例》是国务院令,属于行政法规定,对全国产生效力。同时内蒙古自治区会制定有《内蒙古自治区工伤保险条例实施细则》,两条例合并执行。

工伤保险条例2011全文

【工伤 伤残鉴定】《工伤保险条例》规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

《工伤保险条例》(修订版)自2011年1月1日起施行。

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工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

工伤保险异地可以使用吗

1、可以异地购买。工伤保险可以在用人单位工商注册地购买,也可以在劳动合同履行地购买。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

2、工伤保险异地可以报销吗 工伤保险异地是可以报销。异地工伤保险怎么报销 异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。

3、可以。用人单位在住所地参加工伤保险,缴纳工伤保险费,劳动者在异地工作工伤工伤的,在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇,由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。

4、工伤保险一般不在异地使用,如果存在异地的情况需要去参保地进行工伤申报,比如:①如果用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤认定。

新工伤保险条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益...

建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益 新工伤保险条例的颁布实施,标志着我国工伤保险制度的进一步完善和发展。该条例的出台,旨在建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益,促进社会和谐稳定。

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

十依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发

自施行以来,对于及时救治和补偿受伤的职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用;对我国的劳动者保护和经济社会发展具有深远意义。

给包工头上班,在工地受伤了,算不算工伤,如何索赔?

1、跟包工头干活的工人在工地受伤,如果能申请认定为工伤的,肯定做工伤更划算,而且程序相对简单一些,如果无法进行工伤认定的,就通过劳务关系进行***。

2、建筑工地施工单位把劳务分包给个人,个人找工人来干活,工人干活的时候受伤了算工伤。

3、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

4、这种情况当然算是工伤了,可以申请工伤保险的。根据我国《工伤保险条例》中对工伤范围的规定,在工作时间和工作场所中,因为工作的原因受到伤害的算作工伤。

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