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上班途中在地铁站滑倒是否能认定为工伤

法律分析:上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。

地铁工伤保险条例-坐地铁受伤害保险可赔
(图片来源网络,侵删)

由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。

员工在上班途中受伤可以算是工伤的,但一定要在合理的时间,合同的路线,而且发生事故之后所认定的责任不在于自己,那么就可以按工伤来进行处理,从而可以依法的享受到工伤的待遇

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该***中,职工是上班途中在地铁站出入口台阶上自行摔伤,显然不属于交通事故或者城市轨道交通事故,因此不能认定为工伤。

法律分析:不算工伤,这是由于根据《工伤保险条例》的规定,职员若是在上下班途中因发生了交通事故而受伤,且职员不是事故的主要责任人,才有可能会被认定为是工伤,而上下班路上摔倒显然不属于因发生交通事故而受伤。

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郑州地铁赔偿方案

法律分析:郑州地铁遇难者应该获得相应的赔偿方案。具体赔偿标准可以依据我国《工伤保险条例》第三十九条(三),一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

郑州地铁就要承担死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、精神抚慰金等费用

虽然已经和家属有了初步的接触,但郑州地铁集团并没有对外公布具体的赔偿方案和金额,只是私下里跟部分逝者家属进行了赔偿沟通。

根据查询律图网得知,地铁事故赔偿方法如下:致伤未致残的,应赔偿医疗费、误工费护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。致残的,赔偿伤残补助金。致死的,赔偿死亡赔偿金。

而2020年全国城镇居民人均可支配收入是43834元,如果按照这个标准来赔偿,那么每位死者获得的赔偿金额就可以达到876680元。 但是按照郑州地铁的意思,他们的赔偿方案是参考交通事故赔偿标准来赔偿,这意味着赔偿的金额不会太多。

地铁站摔倒算不算工伤

法律主观:算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

因此,您在上班路上如果发生的是机动车事故应当认定为工伤。

按照劳动法,在正常的上下班的路线上,出现了受伤,可以算作工伤,提出要求,工伤赔偿是合理的。

不慎摔伤不属于工伤的。《工伤保险条例》 - 概述为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例并于2004年1月1日起施行。

法律主观:不算工伤 《 工伤保险条例 》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

应该算是工伤。现在规定上、下班路上受伤是算作工伤的。当然是正常的时间和道路是慎于工伤范围的。你这个是要争的。

...地铁楼梯有积水,导致右腿三踝骨折,能算工伤吗?

1、法律分析:三踝骨折属于工伤,具体结果要以鉴定结果为准,可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,如一侧踝以下缺失;或踝关节畸形,功能完全丧失属于工伤六级伤残。

2、这种情况不算工伤。因为既不是工作过程中受伤,也不是因为工作原因受伤。不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定的任何情形。

3、法律分析:工伤踝骨、根骨骨折,未住院可以申请劳动能力鉴定,可评定为九级伤残。

4、经劳动能力鉴定,三踝骨折的,可以被认定为九级或十级伤残。

5、职工早晨去上班,在公司宿舍下楼梯,由于下雨楼梯间有水,摔伤致骨折。从公司宿舍到工作场所是上班途中,自己摔伤并非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为工伤。

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