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2020年***省工伤职工停工留薪期分类目录(全文)
第一条、为规范工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《新疆***尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。
停工留薪期是指工伤职工负伤或者患职业病停止工作接受治疗,继续享受原工资***的期限。
《停工留薪期分类目录》是一些省市劳动和卫生部门制定的用于指导医疗机构和劳动能力鉴定委员会确认工伤职工停工留薪期的规范性文件,仅适用于本省市。不是每个省市都制定有,建议说清楚所在省市。
安徽省实施《工伤保险条例》办法(2013)
第一章 总 则第一条 为实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。
第一章 总则第一条 为了实施***院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。
缴费工资、伤残津贴或者养老金不足12个月的,按照实际月数为基数计算。第四十八条 国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参照《条例》和本办法的规定,为建立劳动关系的人员缴纳工伤保险费。
为贯彻实施《工伤保险条例》,2004年6月30日,省***颁布《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》(省***令第169号)。
工伤保险条例全文及解读
工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分,是用人单位依法承担的一种社会责任。
在保证本条例第四十七条第二款规定的储备金足额留存和本条第一款第一项、第二项、第三项规定的费用足额支付的前提下,可以按照不超过上年度工伤保险基金实际收缴总额百分之五的比例,提取工伤预防费。
《工伤保险条例全文》是什么 工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
【解读】通过对比2003年的工伤保险条例发现,修改后新的工伤保险条例将一二三四级伤残一次性补助金提高了三个月的本人工资,五六级伤残一次性补助金提高了二个月的本人工资,七八九十级伤残一次性补助金提高了一个月的本人工资。
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