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《工伤保险条例》什么时间开始施行
1、问题一：《工伤保险条例》什么时间开始施行 《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行。2010年12月8日，国务院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改，新条例自2011年1月1日起实施。
2、《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行。2010年12月8日，***院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改，新条例自2011年1月1日起实施。
3、《工伤保险条例》于2003年4月16日***院第5次常务会议通过，2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布，自2004年1月1日起施行。
4、《工伤保险条例》，先是由2003年4月16日经***院第5次常务会议讨论通过，以中华人民共和国***院令第375号公布，自2004年1月1日起施行的，公布时间是二〇〇三年四月二十七日。
5、工伤保险条例 《工伤保险条例》已经2003年4月16日***院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
《工伤保险条例》有哪些新规定
1、你好！根据《工伤保险条例》修订草案，2023年起将有以下新规定： 将工伤认定期限延长至60个月。即从事某类工作的人员出现职业病或者因工负伤情形发生后，可以在60个月内申请认定为工伤。 扩大工伤保障范围。
2、法律分析：工伤保险条例的内容主要如下：《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
3、用人单位未依法参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期改正，可以处以罚款。第十六条 用人单位未按照规定缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期改正，可以处以罚款。
4、并抄送社会保险经办机构。综上所述，工伤条款规定了构成工伤的不同情形。
5、《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
新的工伤保险条例自哪一年开始实施的
新的《工伤保险条例》必须在2010年12月31日前颁布（含当日）2011年1月1日实施。2011年7月1日前颁布，2011年7月1日实施。
新的《工伤保险条例》，即现行《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行。
国家从2004年颁布工伤保险，在2010年重新修订，从2011年1月1日期执行。***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日***院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。
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