本篇文章给大家谈谈失业保险金没有停止申领，以及失业保险金没有停止申领怎么回事对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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申请失业金出现人员存在未终止的待遇享受信息是什么意思?
法律分析：申请失业金如果出现这样的界面，那是由于还在享受这种待遇，也就是说之前已经在申请这项***待遇了，或者是之前申请的***待遇和失业金相冲突。领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限确定。
按字面上来说，就是这个人可以继续领到失业的待遇，就是补偿金吧。
意思是在办理失业补助金的时候审核还没有通过。根据查询相关***息，就是说进行复核的时候没有通过，所以目前来说还是不能领取失业补助金的。
意思是你现在还有在领取失业补助金待遇，所以说你就不能重新再申请失业补助金了，或者是你的失业补助金待遇目前还没有结束，你还需要去办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金。
离职社保没有停失业金可以领吗
1、正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险，用人单位和职工按规定履行一年缴费义务，才可以领取失业金。
2、不能。要在新单位工作满一年，并交纳社保，到时非个人原因离职，可申请失业金。
3、交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
4、可以领取。失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。
5、正常辞职可以领失业保险金吗不能。自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
6、如果公司辞退后社保没有中断自己接着缴纳社保的话，是不能领取失业金的，失业金是在公司辞退，你失业的情况下才能领取的，而缴纳社保的情况下是无法领取的。
2023年失业补助金领不了吗?
1、亲亲~！2023年是可以领失业补助金的 2023年符合条件的失业人员可以在2023年3月31日前申领失业补助金。领取最长期限为6个月。
2、年失业补助金领取条件：职工具有本市常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难的等。
3、是的，2023年仍然可以申请失业补助金。每年，国家和地 方***都会根据实际情况调整失业补助金的申请政策和标 准。凡符合申请条件的人都可以申请失业补助金。
4、法律主观：辞职不可以申请失业补助金，领取失业补助金的条件是非因本人意愿中断就业的且已办理失业登记，并有求职要求的。辞职属于主动离开公司，无法领取失业补助金。
5、缴纳了失业保险，只要符合申请领取失业金条件，是可以领取失业补助金的，不受限制。
6、国家没有取消失业金。符合下列条件之一的失业人员，可以在2023年3月31日前申领失业补助金（领取最长期限为6个月）：2021年1月1日至2022年12月31日期间新发生的失业人员中领取失业保险金期满的，申请时处于失业状态。
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