工伤保险条例全文三十二条-工伤保险法33条

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本文目录一览：

1、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。

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2、由事故责任者按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。例如，交通事故造成受害人下肢或者上肢残废的，有必要配置***肢，由此支出的费用，属于残疾用具费。

3、工伤！！劳动仲裁之前，我需要安装***肢，第一次安装的费用，在以后的赔偿里，是按第一次的价格来算的吗第一次安装***肢我想安装一个好一点的，如果公司不愿意给我给安装这个***肢，只答应按照工伤标准来按，那么我自己拿钱把差价补上去。

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4、你好，一次性伤残补助金由工伤保险基金一次支付。伤残津贴是按月领取。

1、工伤职工经过鉴定确认恢复或者部分恢复劳动能力的，应当服从用人单位安排的适当工作。

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2、《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

3、法律客观：《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十八条、第三十条规定，工伤员工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇。

工伤赔偿（工伤保险待遇），根据工伤伤情和伤残等级不同，有不同的项目、标准、计算方式，请查阅《工伤保险条例》第三十条至第三十九条规定。

法律主观：上班路上发生交通事故算工伤吗上下班途中出了***属于工伤吗？答案是肯定的。

法律分析：下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

法律分析：上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。

如果是工作日、工作时间内，员工在上下班途中遭受交通事故受伤，可以认定为工伤。但如果是非工作时间或非正常途径，就不一定能被认定为工伤。工伤是指因工作来自职业病、工伤事故等原因所导致的人身损害、疾病和死亡。

法律分析：工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。

法律分析：退休人员工伤赔偿可以按照《工伤保险条例》处理，向人社部门申请工伤认定。

如果该退休人员满足以上的两个条件，那么就可以按照工伤赔偿的标准进行赔偿。但是如果该退休人员没有满足以下两个条件，那么就不需要赔偿。

以下是一般情况下的退休人员工伤赔偿标准：工伤医疗费：按照当地的相关规定，报销工伤医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、检查费等。

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