工伤保险条例三十六条解释 （工伤保险第三十六条规定内容）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例三十六条解释的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例三十六条解释的解答，让我们一起看看吧。

1. 6级工伤给不给报销取暖费？

6级工伤给不给报销取暖费？

在工作过程中受伤员工，经***劳动机关认定为公伤，经劳动部门的伤残鉴定中心评定为六级伤残的，意思是丧失大部分劳动能力，在单位有合适的工作岗位，可以继续上班，那取暖费可定是有的，五到六级伤残人员，可以退出工作岗位，单位按本人收入的百分比给予发放工资，其中***待遇不变，那取暖费按工伤保险条例规定，是必须给与发放。如果与单位解除劳动合同了，那就没有了。

6级工伤用人单位不能解除劳动关系。根据工伤保险条例，36条规定。工伤职工经过劳动能力鉴定为6级伤残保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的用人单位按月支付伤残金直至退休。

用人单位不得解除劳动关系，但工伤职工本人可以提出解除劳动关系，由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

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